Simplificando el acceso a la salud, paso a paso
5 Formas de ayudar a tus equipos a desconectar durante las vacaciones
Cerca del 35% de los profesionales no consiguen disfrutar de las vacaciones por la falta de desconexión en el trabajo. En concreto, los jóvenes menores de 25 años, los profesionales con estudios universitarios y los hombres son los que más sufren esta situación.
Conoce tu ciclo menstrual y aprovecha tu energía en el trabajo
El ciclo menstrual se suele ver como una piedra en el camino a la hora de ser productiva en el trabajo, pero nada más lejos de la realidad. No hay momentos en este ciclo en los que seas menos productiva, sino que cada fase te predispone a desarrollar mejor unas tareas que otras.
Invertir en salud mental: la clave para aumentar la productividad en las empresas
¿Sabías que las empresas que están más sensibilizadas con la salud mental de sus equipos y llevan a cabo acciones concretas para cuidarla experimentan un retorno de la inversión (ROI) 6 veces mayor que aquellas que no lo hacen debido a una mejora en el rendimiento?
Favorecer la diversidad desde el proceso de selección
Tener un equipo diverso y asegurar que todas las personas que forman parte de la empresa, sea cual sea su orientación sexual o identidad de género es un trabajo que en las empresas debe hacerse desde el proceso de selección. Te contamos lo que hemos aprendido en Alan.
La huella de carbono de Alan. Nuestro primer estudio concluido en 2021
Las emisiones de dióxido de carbono causadas por el hombre deberían de bajar un 45% de aquí a 2030 si queremos limitar el calentamiento global a los 1,5 ℃.
Está claro que es necesario que todos pongamos de nuestra parte. En Alan decidimos informarnos y trabajar para limitar nuestro impacto.
¿Por qué deberías permitir la conciliación en tu empresa?
Casi la mitad de las personas profesionalmente activas sienten que no cuentan con tiempo suficiente para llevar a cabo sus actividades personales.
Estos problemas de equilibrio entre la vida laboral y la personal han comenzado a salir a la luz poniendo de manifiesto la importancia de la conciliación.
Alan’s culture for sales: a customer-facing role in a written culture
¿Cómo se enfoca un trabajo de cara al público evitando las reuniones y fomentando la transparencia radical? Ludovic Bauplé, CRO en Alan, explica como se trabaja en ventas en Alan y cómo afecta en la práctica estas premisas.
Alan’s culture for sales: the leading principles through the sales process
En Alan trabajar como Sales implica ambición y compromiso. Ambición por plantear objetivos altos y no darnos por vencidos. Y compromiso porque cada persona en Alan toma sus propias decisiones, también en ventas. Artículo en inglés por Ludovic Bauplé.
Alan’s culture for sales: how working as Sales at Alan looks like
Sobre todo lo que hacemos en Alan prima nuestra cultura. Ludovic Bauplé explica en este post en inglés cómo es trabajo en ventas en Alan y por qué hacemos las cosas de forma distinta.
