Simplificando el acceso a la salud, paso a paso
La nueva ronda de inversión de Alan: una gran oportunidad para mejorar el cuidado de la salud de los europeos
Hace 8 meses comencé un nuevo viaje en mi vida profesional uniéndome al equipo de Alan como Insurance Lead en España. Hoy, gracias a la confianza del equipo, doy un nuevo paso y lidero la misión de Alan en España como nueva General Manager. Por: Irene Martinez Paricio
Alan – 2022 Q1 – Carta a los inversores x Series E
La transparencia radical está en el corazón de la cultura de Alan. Pensamos que esta transparencia nos permite fomentar la confianza interna y externa. Y por ello, cada trimestre compartimos con toda nuestra comunidad una carta interna dirigida a nuestros accionistas.
Qué es el ego y cómo afecta a tu trabajo
El ego está detrás de muchos de los fracasos de las empresas, pero también de los éxitos. De hecho, puede suponer hasta el 15% de las ganancias anuales de un negocio, según un estudio que se recoge en el libro “Egonomics”.
Alan recauda 183 millones de euros para mejorar el acceso a la salud física y mental de los europeos
La insurtech francesa, partner de salud holística que viene a revolucionar el sector de las aseguradoras de salud para empresas, ha cerrado una histórica ronda de financiación serie E para seguir creciendo en Francia, Bélgica y España. Esta ronda ha doblado la valoración de la empresa con respecto al año pasado, situándola en 2.700 millones de euros.
10 estrategias para mejorar el bienestar y la productividad de los equipos en la empresa
Solo el 15% de las personas en el mundo están felices en su lugar de trabajo y alrededor del 60% de los equipos que tienen estrés son menos productivos.
La importancia de la gestión emocional en el trabajo
Tanto para la vida profesional, como para la laboral, por tanto, el autocontrol y una buena gestión emocional son de lo más importantes. Te contamos las diferentes técnicas que se pueden utilizar para mejorar ambas cosas.
¿Qué es el coaching y cómo puede ayudar a mejorar las relaciones con tu equipo?
En España, el coaching empresarial tiene una gran presencia. De hecho, en 2018 fue el país europeo líder en este tipo de práctica. Sin embargo, son muchas las empresas que no lo conocen o que no saben cómo incluirlo en sus dinámicas laborales
Siestas en el trabajo: ¿sí o no?
Pese a que generalmente entendemos la siesta como algo que se suele hacer en casa o en la intimidad, cada vez son más las empresas que la están incorporando como parte de su dinámica de trabajo.
¿A qué se debe esta innovación? Descubre la razón que ha llevado a varias corporaciones a decirle sí a la siesta.
Fomentar la sororidad desde los equipos de Recursos Humanos. Entrevista a Garazi Marques, People en Alan.
La sororidad es clave para conseguir espacios de trabajo sanos, productivos e iguales para todos. Pero, ¿qué hacer desde las empresas? ¿Acaso no es un problema social? El liderazgo de las empresas juega un papel fundamental en la lucha por entornos laborales diversos e igualitarios, y todavía nos queda un largo camino por recorrer hasta alcanzar la igualdad plena.
