Cerca del 35% de los profesionales no consiguen disfrutar de las vacaciones por la falta de desconexión en el trabajo. En concreto, los jóvenes menores de 25 años, los profesionales con estudios universitarios y los hombres son los que más sufren esta situación.
Tener un equipo diverso y asegurar que todas las personas que forman parte de la empresa, sea cual sea su orientación sexual o identidad de género es un trabajo que en las empresas debe hacerse desde el proceso de selección. Te contamos lo que hemos aprendido en Alan.
Las emisiones de dióxido de carbono causadas por el hombre deberían de bajar un 45% de aquí a 2030 si queremos limitar el calentamiento global a los 1,5 ℃.
Está claro que es necesario que todos pongamos de nuestra parte. En Alan decidimos informarnos y trabajar para limitar nuestro impacto.
Casi la mitad de las personas profesionalmente activas sienten que no cuentan con tiempo suficiente para llevar a cabo sus actividades personales.
Estos problemas de equilibrio entre la vida laboral y la personal han comenzado a salir a la luz poniendo de manifiesto la importancia de la conciliación.
¿Cómo se enfoca un trabajo de cara al público evitando las reuniones y fomentando la transparencia radical? Ludovic Bauplé, CRO en Alan, explica como se trabaja en ventas en Alan y cómo afecta en la práctica estas premisas.
En Alan trabajar como Sales implica ambición y compromiso. Ambición por plantear objetivos altos y no darnos por vencidos. Y compromiso porque cada persona en Alan toma sus propias decisiones, también en ventas. Artículo en inglés por Ludovic Bauplé.
