La búsqueda de la optimización y el ahorro de tiempo en tareas superfluas es algo que está revolucionando el b2b, y al igual que nosotros trabajamos en el campo de la salud, utilizamos muchas otras herramientas que nos ayudan a la gestión en otros ámbitos.
El sueldo es un tema tabú en muchas empresas, desde las negociaciones iniciales, hasta el no saber cuánto ganan tus compañeros. En Alan creemos en la transparencia radical, y por ello jamás hacemos negociaciones, y todos los salarios son públicos dentro de la empresa…
Algunos llegan sin tener nada preparado, otros tarde, y el que lleva la batuta de la reunión no suelta prenda. Una hora más tarde, sales de la reunión todavía más confundido que cuando entraste, y te preguntas si aún tendrás ese paracetamol en la mesa…
Si tu empresa ya ofrece seguro médico a los empleados, seguramente estés planteándote si tienes el mejor seguro de salud y qué hay que tener en cuenta para comparar y tomar una buena decisión de cara a 2021. Aquí te explicamos los puntos más relevantes para poder hacerlo.
Los trabajadores buscan empresas mucho más comprometidas a nivel social y con el desarrollo personal y profesional de sus empleados. Por eso, medidas como la flexibilidad horaria son necesarias para poder atraer y retener al mejor talento.
La motivación en una empresa es un tema de creciente investigación y desarrollo en materia de Recursos Humanos. Aquí te contamos qué hacemos en Alan para tener a nuestros empleados motivados.
