Cómo la crisis de la COVID-19 ha cambiado la cultura de empresa
El confinamiento ha cambiadola forma de trabajar. ¿Cómo podemos aprovecharlo al máximo en lugar de interpretar este cambio y sus consecuencias como una carga?
Trabaja desde donde quieras
En Alan creemos en la responsabilidad individual, en la confianza y en el compromiso de todos. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura de empresa?
¿Nos ayudas a encontrar el nombre perfecto para nuestro equipo?
-Tenemos que buscar un nombre en castellano para el equipo de Customer Care. Care es un anglicismo, y puede que no se entienda en todas partes.
-¿Atención al cliente?
-Ya, sí. Pero suena un poco… del siglo pasado, ¿no?
Entrevista con Alaners – Camilo Álvarez, ejecutivo de ventas
Hay mucha gente que nos pregunta acerca de nuestra cultura corporativa y queríamos compartir un poco de luz acerca de cómo la viven los Alaners, a través de los ojos de Camilo, del equipo de ventas.
Transparencia salarial – Acabamos con el secretismo
El sueldo es un tema tabú en muchas empresas, desde las negociaciones iniciales, hasta el no saber cuánto ganan tus compañeros. En Alan creemos en la transparencia radical, y por ello jamás hacemos negociaciones, y todos los salarios son públicos dentro de la empresa…
Por qué hemos eliminado las reuniones
Algunos llegan sin tener nada preparado, otros tarde, y el que lleva la batuta de la reunión no suelta prenda. Una hora más tarde, sales de la reunión todavía más confundido que cuando entraste, y te preguntas si aún tendrás ese paracetamol en la mesa…
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