Las emisiones de dióxido de carbono causadas por el hombre deberían de bajar un 45% de aquí a 2030 si queremos limitar el calentamiento global a los 1,5 ℃.
Está claro que es necesario que todos pongamos de nuestra parte. En Alan decidimos informarnos y trabajar para limitar nuestro impacto.
Hace 8 meses comencé un nuevo viaje en mi vida profesional uniéndome al equipo de Alan como Insurance Lead en España. Hoy, gracias a la confianza del equipo, doy un nuevo paso y lidero la misión de Alan en España como nueva General Manager. Por: Irene Martinez Paricio
La transparencia radical está en el corazón de la cultura de Alan. Pensamos que esta transparencia nos permite fomentar la confianza interna y externa. Y por ello, cada trimestre compartimos con toda nuestra comunidad una carta interna dirigida a nuestros accionistas.
El ego está detrás de muchos de los fracasos de las empresas, pero también de los éxitos. De hecho, puede suponer hasta el 15% de las ganancias anuales de un negocio, según un estudio que se recoge en el libro “Egonomics”.
Solo el 15% de las personas en el mundo están felices en su lugar de trabajo y alrededor del 60% de los equipos que tienen estrés son menos productivos.
En Alan creemos en la responsabilidad individual, en la confianza y en el compromiso de todos. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura de empresa?
