El diálogo es la mejor forma para afrontar y solucionar un problema. Sabemos que no es fácil, pero también somos conscientes de los grandes beneficios que tiene el saber hablar ante situaciones difíciles.
Cerca del 35% de los profesionales no consiguen disfrutar de las vacaciones por la falta de desconexión en el trabajo. En concreto, los jóvenes menores de 25 años, los profesionales con estudios universitarios y los hombres son los que más sufren esta situación.
Tener un equipo diverso y asegurar que todas las personas que forman parte de la empresa, sea cual sea su orientación sexual o identidad de género es un trabajo que en las empresas debe hacerse desde el proceso de selección. Te contamos lo que hemos aprendido en Alan.
Casi la mitad de las personas profesionalmente activas sienten que no cuentan con tiempo suficiente para llevar a cabo sus actividades personales.
Estos problemas de equilibrio entre la vida laboral y la personal han comenzado a salir a la luz poniendo de manifiesto la importancia de la conciliación.
En España, el coaching empresarial tiene una gran presencia. De hecho, en 2018 fue el país europeo líder en este tipo de práctica. Sin embargo, son muchas las empresas que no lo conocen o que no saben cómo incluirlo en sus dinámicas laborales
Pese a que generalmente entendemos la siesta como algo que se suele hacer en casa o en la intimidad, cada vez son más las empresas que la están incorporando como parte de su dinámica de trabajo.
¿A qué se debe esta innovación? Descubre la razón que ha llevado a varias corporaciones a decirle sí a la siesta.
